Janne Tienari väittää, että johtaminen on yhä enemmän erilaisten erilaisuuksien ymmärtämistä ja kääntämistä voimavaroiksi. Hän esittää luennossaan kahdeksan teesiä erilaisuuksien johtamiselle nyt ja tulevaisuudessa. Lisää jaksoon liittyvää löytyy: https://www.aalto.fi/fi/future-of-work/janne-tienari-erilaisuuksien-johtaminen

Työmarkkinoiden ja työelämän muutostrendit pakottavat myös työelämän instituutioita muuttumaan. Työmarkkinaosapuolet voisivat toimia aktiivisina toimijoina muutoksiin liittyvien ongelmien lievittämisessä ja muutoksiin sopeutumisessa. Lisää jaksoon liittyvää löytyy: https://www.aalto.fi/fi/future-of-work/markku-sippola-tyomarkkinoiden-rakennemuutos

Podcastsarjan ensimmäisessä osassa työelämän tutkija Niina Nurmi käsittelee hybridityötä. Nurmi on uransa aikana tutkinut muun muassa Zoom-uupumusta ja virtuaalisen työn johtamista. Lisää jaksoon liittyvää löytyy: https://www.aalto.fi/fi/future-of-work/niina-nurmi-hybridityo

Eväitä ajatteluun -podcastsarja tarjoaa sinulle tutkittua tietoa ja poikkitieteellisiä näkökulmia, työkaluja omaan ajatteluusi ja työsi arkeen.